Vers l’autonomie et l’insertion professionnelle

Au-delà du travail, l’ESAT accompagne chaque personne vers une plus grande autonomie et, si elle le souhaite, vers l’emploi en milieu ordinaire.
  • Développer l’autonomie professionnelle : apprendre à gérer son emploi du temps, sa mobilité, son parcours professionnel et les démarches associées.
  • Renforcer l’inclusion : Lever les freins existant à l’emploi en milieu ordinaire.
  • Préparer l’insertion professionnelle :
  • Un accompagnement continu : sécurisation des parcours et maintien du lien avec l’ESAT en cas de difficulté avec un droit à réintégrer l’ESAT si nécessaire.
Objectif : Permettre à chacun de choisir son avenir et de s’y engager avec confiance.

Un service d’insertion professionnelle

Le Service Insertion Professionnelle (SIP) du Pôle Travail accompagne les travailleurs qui souhaitent évoluer vers une activité en milieu ordinaire de travail. Son rôle est de sécuriser les parcours, de favoriser les rencontres avec les entreprises et de soutenir la réussite de chaque projet professionnel.
Accompagnement vers l’emploi
Accompagnement vers l’emploi

Nos missions

  • Informer et conseiller les travailleurs sur les possibilités d’insertion et les étapes du parcours.
  • Évaluer les compétences et les souhaits professionnels au travers des outils d’évaluation.
  • Construire un projet professionnel réaliste, adapté aux capacités et aux envies de la personne.
  • Assurer la transition entre l’ESAT et l’entreprise grâce à des périodes progressives de mise en situation.
Maintenir un lien de confiance avec le travailleur et l’entreprise après l’embauche.

Nos actions

  • Mises en situation en entreprise (PMSMP) : périodes d’essai permettant de découvrir un métier et de tester les compétences.
  • Mises à disposition : travail régulier au sein d’une entreprise partenaire, tout en conservant le statut de travailleur ESAT.
  • Accompagnement vers l’emploi : soutien à la recherche d’un contrat de travail en milieu ordinaire, en lien avec les structures partenaires (SPE).
  • Suivi post-insertion : accompagnement du travailleur et de l’employeur après l’embauche pour sécuriser la réussite du projet.

Nos atouts

  • Une équipe pluridisciplinaire impliquée : Moniteurs, Coordinateurs, Educateurs et Direction.
  • Une expérience de terrain dans divers secteurs d’activité professionnelle.
  • Un suivi individualisé qui respecte les capacités, les rythmes et les choix de la personne.
  • Un réseau de partenaires locaux déjà mobilisés pour accueillir des travailleurs en situation de handicap.
Notre ambition : Permettre à chaque travailleur qui le souhaite de franchir les étapes vers l’emploi ordinaire, en restant accompagné et soutenu à chaque moment du parcours.
 

Nos partenaires

Le SIP travaille en collaboration avec :
  • les entreprises locales (artisanat, commerce, industrie, collectivités),
  • les structures d’accompagnement de droit commun (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales),
  • les représentants légaux, qui participent à la construction du projet professionnel,
  • les services sociaux et médico-sociaux pour sécuriser les conditions de vie et d’autonomie en lien avec le travail.
Documents téléchargeables