L’association Béthanie, une histoire d’engagement depuis 1938

Création de Béthanie
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Logo Bethanie
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Fondée en 1938 par le père Gandon, l’association Béthanie a débuté comme Centre Médico‑pédagogique, avec l’ambition d’accueillir des enfants handicapés mentaux et de les former grâce à des classes adaptées, une ferme pédagogique, et des centres d’apprentissage professionnel.

Depuis, Béthanie a étendu sa présence dans le département :

  • ESAT Les Chênes Verts (Ruoms) ouvert en 1977, agréé en 1978, capacité : 80 places.
  • ESAT Les Amandiers (Lachapelle‑sous‑Aubenas) ouvert en 1978, capacité : 76 places.
  • Une diversité de structures : MAS, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, EHPAD, SAVS, IME, IMP, SESSAD…
  • Le siège social de l'association est situé à Chassiers. 

Notre mission et notre public

Le Pôle Travail de l’Association Béthanie permet un accès à la vie professionnelle et sociale aux adultes en situation de handicap, en proposant des activités adaptées dans un cadre structuré et valorisant.

  • Activités économiques encadrées : coordonnées par des moniteurs qualifiés, elles génèrent une réelle valeur ajoutée tout en étant un tremplin vers la reconnaissance sociale.

  • Projet Professionnel Individualisé (PPI) : réévalué régulièrement, il assure un accompagnement médico-social et professionnel centré sur l’autonomie, la citoyenneté et le développement des compétences.

  • Insertion professionnelle : soutien vers le milieu ordinaire lorsque c’est possible, ou maintien dans un environnement protégé avec exigences et dynamisme.

Engagement territorial et projets partagés

L’association est aussi très active dans la vie locale et les initiatives collectives :
  • Partenariats comme les Ateliers Passerelles avec le Parc naturel régional des Monts d’Ardèche, pour sensibiliser à l’environnement, la biodiversité et la santé.
  • Implication au quotidien dans la vallée, avec des actions centrées sur l’inclusion et le bien-être de tous.

Pourquoi choisir Béthanie ?

  • Une organisation à taille humaine, avec plus de 650 collaborateurs engagés et plus de 750 personnes accompagnées chaque année.
  • Des valeurs fortes : bienveillance, respect, adaptation, inclusion et ancrage territorial.
  • Un cadre de vie et de travail fort grâce à l’Ardèche, son climat, et son tissu social solidaire.